人权政策
《荣刚公司人权政策》为策恪守全球各营运据点所在地法规，支持并遵循《国际人权法典》、《国际劳工组织－工作基本原则与权利宣言》、《联合国全 球盟约十项原则》等国际公认之人权标准，有尊严地对待及尊重现职员工及第三方人员，杜绝任何侵犯人权之行为，并在「人权政策」、「工作规则」与 「社会责任管理手册」等文件中，皆明确宣示保护人权。同时为了降低人权风险，进行具体改善规划，如下说明：
《荣刚公司人权政策》为策恪守全球各营运据点所在地法规，支持并遵循《国际人权法典》、《国际劳工组织－工作基本原则与权利宣言》、《联合国全 球盟约十项原则》等国际公认之人权标准，有尊严地对待及尊重现职员工及第三方人员，杜绝任何侵犯人权之行为，并在「人权政策」、「工作规则」与 「社会责任管理手册」等文件中，皆明确宣示保护人权。同时为了降低人权风险，进行具体改善规划，如下说明：
荣刚公司于新人教育训练时，安排相关人权教育训练(包含劳动法规了解、不法侵害及性骚扰防治倡导)，并提供一般职业安全卫生训练，在 2023年已 训练134人次，536小时，相关法规亦同时公告周知。
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