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企業永續經營委員會

企業永續經營委員會

榮剛於2020年12月16日成立「企業永續經營委員會」,設置指導委員一人由董事長擔任,主任委員一人由總經理擔任,企業永續經營委員會決議事項由主任委員提報指導委員審議,並由董事會通過之「榮剛永續發展實務守則」授權『企業永續經營委員會』為推動永續發展之兼職單位,授權『企業永續經營委員會主任委員』處理營運活動所產生之經濟、環境及社會議題,負責永續發展政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行,並擇期向董事會報告。


委員會成員包含副總級以及中心主管,下設「公司治理暨誠信經營小組」、「永續環境小組」、「價值創造小組」、「社會與員工關懷小組」及「風險管理小組」,並指派相關單位主管擔任小組召集人,負責訂定具體推動計畫及目標,再依權責配合落實並進行績效評估檢討。另設置執行秘書,協助委員規劃永續發展政策與推行工作。


榮剛企業永續經營委員會為整合資源並落實永續發展政策,每年至少召開兩次例行會議,期間視需要加開臨時會,檢視永續相關工作狀況及計畫制定。

-2024年共舉行3次會議情形如下:

2024年1月3日:「討論各小組2023年工作成果及2024年工作計畫及目標及重大性議題分析結果」

2024年7月18日:「討論企業永續經營委員會之各小組2024年度工作執行狀況」

2024年12月5日:「確認2024年度重大性議題分析結果」

企業永續經營委員會主任委員每年擇期向董事會報告業務執行情形,委員會則依董事會意見做執行方向調整。

-2024年近期向董事會報告情形如下:

2024年1月23日:「2023年度永續議題衝擊評估報告及與利害關係人溝通情形」

2024年2月29日:「2023年永續發展執行成果及2024年永續發展推動計畫」

2024年7月25日:「經第三方驗證機構Afnor查證通過之2023年永續報告書審議」

2024年10月31日:「113年風險管理運作情形」

企業永續經營委員會組織圖

榮剛永續發展執行成果與推動計畫

2023年執行成果

2024年執行計畫

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