ESG | 榮剛材料 | GMTC

榮剛依據ISO 14001、CNS 45001、ISO 45001及ISO 50001之標準規劃榮剛的環安衛能管理系統，透過管理系統運作確保持續符合安全、環保、衛生及能源之法令規章，並有效的預防及減少相對於環境負面、職業安全衛生傷害及能源消耗之影響，以達成本公司環安衛能政策及利害相關團體之期待。

榮剛為求職安衛管理系統運作之有效性與資源的整合性，於ISO 45001轉版期間將ISO 14001管理系統納入相關管理辦法中一併作修正，將職業安全衛生與環境保護管理系統以全集團之統一運作模式進行整合，要求其文件一致性；透過各廠內部稽核員訓練、主要承辦人員訓練、條文解釋到實際運作/演練、宣導會議等不斷說明，使員工瞭解環境保護及職業安全衛生管理系統之異同，讓管理系統在推行運作上更有效率。

證書下載

ISO 50001有效期間為2022年12月13日至2025年12月15日，2025年亦規劃續證，維持管理系統有效性；ISO 14001、ISO 45001及CNS 45001有效期間為2022年7月14日至2025年6月7日，2025年亦規劃續證，維持管理系統有效性。

為維持管理系統有效性，2024年培訓ISO 50001內部稽核員20位，ISO 14001及ISO 50001內部稽核員39位，確保管理系統運作時，人員可確實辨識公司活動與環境關係，尋求降低環境衝擊的機會、培養提高能源效率的意識及建立健康與安全管理觀念，降低事故發生的可能性。

2024年環境管理方案共完成14件，環境管理方案中環保相關2件，進行固定污染源許可證展延、進行新營廠爐碴作業場所揚塵抑制及阻隔逸散工程；安全衛生相關12件，改善項目包含設備安全防護、控制室隔音改善等措施；能源方面執行年度節能措施，購買綠電及自發自用再生能源等。

除委員會內部各單位人員定期每月進行環安幹事會議以外，也同時針對不同議題進行教育訓練，提高人員環境、安全及衛生意識，2024年執行課程共計50堂，如下表所示。